“与企业同行——周末学习大讲堂”活动第八讲

日前，公司坚持以理论学习促进业务发展，继续开展“与企业同行——周末学习大讲堂”第八讲学习活动，此次活动由公司信息部邓晓刚主管带领大家共同学习“互联网+ ”背景下人力资源行业的趋势分析及创新形式。

学习中，邓晓刚分析目前行业现状、公司现状的优势及劣势，并以韩国三星集团为例，介绍三星公司经营理念、人才理念，总结概括三星集团强大原因。让大家努力思考作为公司一员“现在能做些什么？将来该做成什么样儿？”

大家认真学习三星集团的经营理念及人才理念。三星集团的经营理论是以⼈才和技术为基础，创造出最⾼品质的产品和服务，为⼈类社会的发展做出贡献。人才理念是“人才第⼀，最高志向，引领变革，正道经营，追求共赢”。三星集团是以“企业就是⼈”的信念为基础，尊重企业人才，重视科学技术，努力为企业人才提供机会与舞台使其尽情发挥能⼒，从而促进了公司的大发展。

当前，整个人力资源行业中，国有企业只有我们一家，做大做优做强是公司的工作目标，同时我们担负着政治责任、社会责任、经济责任，我们一定要学习三星集团经营理念、人才理念，不断改革创新，开拓进取，时刻存在危机意识，快速主动地进行变化与革新，打造自己的优质品牌，每一位员工都要以共赢的⼼态，努力工作，为公司建言献策，为公司的发展，为地区、社会，乃至国家、⼈类的共同繁荣⽽努⼒。