岗位职责：
1、负责集团公司企业形象的管理策划;
2、负责集团公司企业文化管理;
3、负责组织制定公司长远发展规划和企业战略，在计划执行过程中进行协调和调整，并及时向公司领导汇报;
4、负责集团管理制度体系的修订、推行、监督、完善、及有效运行;
5、负责集团公司国际化经营战略;
6、负责组织编制年度生产经营计划;
7、负责制定公司各部门年度经营责任目标及考核办法，并组织实施;
任职要求：
1、对人及组织变化敏感，就很强的沟通协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情能接受了高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人热情，公平;
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励，沟通，协调，团队领导能力，责任心，事业心强，做事客观，严谨负责，踏实，敬业。
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